人才是福田最寶貴的財(cái)富，也是福田賴以生存的根本，福田用具有特色的福田文化來吸引有競爭力的人才。善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和合理使用人才，建立人才信息管理系統(tǒng)，使人才的培養(yǎng)、使用、儲(chǔ)備和流動(dòng)工作科學(xué)化。
福田在為全人類提供優(yōu)良產(chǎn)品和服務(wù)的同時(shí)，不排除個(gè)人的合理追求；只有有效的滿足福田員工日常的生活需求，才能更好的為福田服務(wù)。
我們堅(jiān)持：“德才兼?zhèn)?、以德為先”的宗?/span>
我們遵循：“因事?lián)袢恕⒁虿攀褂?，保證動(dòng)態(tài)平衡”的用人之道。
我們追求：“善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和合理使用人才，建立人才信息管理系統(tǒng)，使人才的培養(yǎng)、使用、儲(chǔ)備和流動(dòng)工作科學(xué)化”的目標(biāo)。
福田藥業(yè)將為新員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，歡迎有志人才加入我們的大家庭。
人才是福田最寶貴的財(cái)富，也是福田賴以生存的根本，福田用具有特色的福田文化來吸引有競爭力的人才。善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和合理使用人才，建立人才信息管理系統(tǒng)，使人才的培養(yǎng)、使用、儲(chǔ)備和流動(dòng)工作科學(xué)化。
福田在為全人類提供優(yōu)良產(chǎn)品和服務(wù)的同時(shí)，不排除個(gè)人的合理追求；只有有效的滿足福田員工日常的生活需求，才能更好的為福田服務(wù)。
我們堅(jiān)持：“德才兼?zhèn)?、以德為先”的宗?/span>
我們遵循：“因事?lián)袢?、因才使用，保證動(dòng)態(tài)平衡”的用人之道。
我們追求：“善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和合理使用人才，建立人才信息管理系統(tǒng)，使人才的培養(yǎng)、使用、儲(chǔ)備和流動(dòng)工作科學(xué)化”的目標(biāo)。
福田藥業(yè)將為新員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，歡迎有志人才加入我們的大家庭。
